2023年，在各级领导的关心支持和市局党组的坚强领导下，在全体干部职工的团结拼搏下，无锡食检中心在高质量发展的征程上高歌猛进，一路生花。

我们选用以下一组关键词和代表性数据，进行盘点总结，进一步凝聚接续奋斗、向上而生的力量。

荣誉 

20项荣誉

2023年，年轻的无锡食检人在保障食品安全、服务产业发展道路上锐意进取，大步向前，全年中心和个人共计获得20项荣誉。

被江苏省市场监管局授予“苏链检”技术服务专家工作站称号；

被评为“无锡市食品安全工作先进集体”、“全市市场监管卫士先进集体”；

被授予“无锡市三八红旗集体”、“无锡市科普教育基地”等荣誉；

技术创新中心被评为首批“E链通”无锡市“465”现代产业集群质量基础设施“一站式”公共服务平台；

党支部被评为“聚力‘四敢’勇当先锋‘党员先锋岗’”。

责任

13733批，2次比赛

中心聚焦主责主业，竭力做好保障支撑工作。

全年完成各级食品抽检任务13733批。

支撑苏南公司食材快检、食品生产许可工作有力有序。

参与各类检查、排查、生产许可审查等94人次。

提供快检、餐饮培训7轮次，对4家批发市场/配送单位开展快检能力考核。

承办全市食品检验检测技能大赛和食品快检技能大赛等2次比赛。

配合省局秘书处完成《2023年上半年风险监测基础表生成表》。

担当

1份规划，2个文件

中心以赋能食品产业为己任，在推动高质量发展中实干担当。在无锡市市场监管局指导下，联合江南大学编制无锡市首个食品产业规划《无锡市食品产业高质量发展规划（2023-2025年）》正式发布，获得市委书记杜小刚、市政府副市长周文栋批示肯定。协助形成产业规划《三年行动计划》、《2023年工作要点》等配套文件。参加市政府召开的“全市食品产业高质量发展工作会议”，在全市食品企业会议上解读宣讲《规划》，全力推动《规划》落地见效。

成长

3个一工程，6张注册证书

召开国家市场监管技术创新中心（特殊食品）建设推进会，组建技术创新中心技术委员会、管理委员会，江南大学校长陈卫院士任技术委员会主任，汇聚9名行业知名专家为技术创新中心发展提供技术指导；无锡高新区（新吴区）崔荣国书记任管理委员会第一主任、市市场监管局周建辉局长任主任，共同指导技术创新中心更好保障安全、服务发展。

技术创新中心完成筹建任务，递交验收申请。

实施“三个一”工程成效显著，全年转化1家，服务26家，孵化1家。

助力纽迪希亚、恒益健康、费卡华瑞3家本地企业8个品种通过现场核查，取得特医食品注册证书6张，实现我市特医食品注册证“0-6”的巨大突破，服务成效获市领导批示肯定。

首个孵化企业入驻技术创新中心，成功投产。

提升

5大平台，27项能力验证

建成全省唯一的江苏省营养食品质量监督检验中心；建设五大创新服务平台，布局七大业务场景，完善特殊食品技术创新中心服务架构，为“技术创新中心+质检中心+标准化中心”三位一体发展奠定了坚实的基础；CMA扩项1066项，资质总数达4550项；全年参加能力验证27项，其中国际权威的FAPAS项目5项；接受上级盲样考核15项，结果全部满意；4人次参加全国、全省检测能力比赛取得好成绩。

创新

2项科研，2件专利，11个人标准，12篇SCI

围绕六大研究方向，积极推进科研创新，顺利加入全国特殊食品标准化技术委员会（SAC/TC466）；共计发表科研论文27篇，其中SCI论文12篇；申报国家重点研发、国家青年自然基金、省青基、省社发等科研项目16项，已批准立项2项，1项省局科研项目通过验收；授权发明专利2件；主持/参与各级标准化项目11项；开发创新检测方法2项，形成创新检测能力3项，推进快检方法立项5项。

突破

40%

2023年，中心争取高能级抽检任务，开发特色化服务项目，业务能级、服务能力实现双提升，全年业务总量同比增长40%。

首次中标国家转移地方监督抽检及风险监测任务和省级监督抽检任务。

基于“营养健康一站式解决方案提供者”的发展定位，推进益生菌鉴定、动物实验、临床评价等创新服务项目取得实质性进展。

建立低GI特色创新业务产品，从体外评价方法研究→低GI认证→区块链溯源形成完整服务体系。

接待费森尤斯卡比公司全球项目管理高级副总裁JakobRasmussen、哥兰比亚亚太区商务总裁David Townsend（唐大为）等外籍高管来中心交流洽谈，全年在研发端、生产端和流通端与近30家单位达成合作，服务成效获客户肯定。

活跃

7大活动

深度参与第七届、第八届中国特殊食品大会，布展宣传并作专题报告，参与承办第二届、第三届院士论坛暨功能食品与营养健康大会，首届太湖湾特殊食品生态圈大会等；

应邀参加“长三角营养与健康高峰论坛”并作专题报告；

组织2023年全国特殊医学用途配方食品原料创新与配方设计研讨会；

承办省工信厅组织的全省功能性食品产业链重点企业座谈会；

深度配合国家市场监管总局第一批71家重点实验室和技术创新中心培训班，承办现场实训并作交流，中心影响力持续提升。

青春

20位新人

2023年，中心持续强化团队建设，引进食检“新人”20名，其中博士1人，硕士11人；

提拔中层干部3名，基本形成了领导班子70后，中层管理者80后，基层骨干90后为主的干部年龄梯队；

组织春、秋两训，完善工会功能，发挥科普志愿服务站作用，在一件件重要工作和创新任务中积聚能力，在一项项团队建设和培训活动中凝聚人心，在一次次志愿服务和科普宣传中汇聚力量，打造一个更加开放、包容和富有战斗力的团队。

引领

2个党建联盟，2场政治生日

坚持党建引领为核心驱动，促进党建业务融合发展。

与苏南学校食材公司缔结党建联盟，提升学校食材安全和学生用餐营养的保障水平；

与机关八支部、蠡园街道构建党建联盟，服务基层食品安全保障。

建立支委联系人机制，5名支委分别对12名优秀员工进行联系培养，统筹后备党员与青年骨干培养。

举办2场政治生日活动，强化党员身份意识、责任意识、先锋意识，提升使命担当。

指导选举产生新一届团委，在志愿服务、科普宣传、调查研究等方面充分发挥食检青年力量。

针对不同人群举办科普志愿和实验室开放日活动16次，获得市民一致好评。